Novo · e-book de 50 páginas

Voz baixa,
presença alta

O método para introspectivos e líderes que precisam ser ouvidos pelo time, sem virar outra pessoa.

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Acesso imediatoPDF para ler no celular7 dias de garantia

Treinamentos e palestras de comunicação já realizados em

Se isso é familiar

Você sabe o que dizer.
O time só não escuta.

Você explica, e fazem diferenteO pedido parecia claro na sua cabeça, mas chegou torto para o time.
Na reunião, só você falaTodos concordam com a cabeça e, na semana seguinte, nada mudou.
O feedback fica para depoisAté o problema virar crise e a conversa ficar ainda mais difícil.
A virada

Não é falta de carisma.
É falta de método.

Comunicação é habilidade, não temperamento. O guia é organizado em torno do Triângulo da Oratória, o modelo que uso nos meus treinamentos: toda fala que funciona equilibra três vértices.

OradorDiscursoPúblico

E você não precisa virar extrovertido. Quem é mais reservado já escuta melhor, prepara melhor e percebe o que o time não diz. Falta só estrutura.

O que tem dentro

50 páginas
para usar

Página de amostra: o Triângulo da OratóriaPágina de amostra: plano de 30 diasCapa do e-book Voz Baixa, Presença Alta
01
O mito do comunicador natoPor que falar mais não resolve, e o autodiagnóstico que mostra por onde começar.
02
O Triângulo da OratóriaOrador, discurso e público: o método para preparar qualquer fala em 10 minutos.
03
Conexão antes de conteúdoO que Dale Carnegie ensina sobre escuta, reconhecimento e corrigir sem humilhar.
04
Influência éticaOs 7 princípios de Robert Cialdini aplicados a pedidos que o time entende e cumpre.
05
Certeza e tonalidadeA Linha Reta de Jordan Belfort adaptada à liderança: voz, corpo e estado.
06
Rituais do líder que comunicaReunião de 30 minutos, 1:1, feedback, conversa difícil e apresentações.
07
Plano de 30 diasUma habilidade por semana, de 10 a 20 minutos por dia, com checklist.
AutodiagnósticoRoteiros "em vez de / tente"6 rituais de liderançaChecklistsPlano de 30 dias
Para quem é

Feito para quem
lidera sem gritar

É para você se

  • é mais reservado e sente que suas ideias não aparecem
  • foi promovido a líder e ninguém te ensinou a conversar com o time
  • adia feedbacks e conversas difíceis
  • trava antes de apresentar para a diretoria

Não é para você se

  • procura truques para manipular pessoas
  • quer virar palestrante da noite para o dia
  • não pretende fazer nenhum exercício
Quem está por trás

Método testado
em equipes reais

2022na gestão de equipes desde
200+pessoas treinadas
30+treinamentos de comunicação
5empresas atendidas
[Trocar por depoimento real]

"Espaço para o depoimento de um aluno ou participante, com o resultado que ele teve depois do treinamento."

[Nome][Cargo, empresa]
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"Espaço para o depoimento de um aluno ou participante, com o resultado que ele teve depois do treinamento."

[Nome][Cargo, empresa]
Sobre o autor

Keven
Cachina

Atuo na gestão desde 2022 e já treinei mais de 200 pessoas em comunicação. Já são mais de 30 treinamentos de comunicação, em empresas como Solarz, Empreende Xpert, Casa de Vidro, Ótica Tulipa e Quatro Patas Hospital, além de uma palestra na UFERSA para a RN Júnior.

O Triângulo da Oratória é o modelo que levo para essas salas: um jeito simples de ensinar gente competente, e muitas vezes reservada, a falar com clareza e ser ouvida.

Quero aprender o método
Como funciona

Da compra à
primeira conversa

01CompraPagamento por Pix, cartão ou boleto.
02Acesso imediatoO PDF chega no seu e-mail logo após a confirmação.
03AutodiagnósticoDescubra qual vértice do Triângulo treinar primeiro.
04Plano de 30 diasDe 10 a 20 minutos por dia até o time perceber a diferença.
Oferta

Tudo o que
você recebe

  • E-book Voz Baixa, Presença Alta (50 páginas, PDF)
  • Autodiagnóstico do comunicador
  • Roteiros prontos para reunião, 1:1, feedback e conversa difícil
  • Plano de 30 dias com checklist
  • Ideias de Carnegie, Cialdini e Belfort traduzidas para a liderança
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Dúvidas

Perguntas
frequentes

Como eu recebo o e-book?

Logo após a confirmação do pagamento, você recebe o acesso por e-mail e pode baixar o PDF na hora.

Serve para quem ainda não é líder?

Sim. O guia é para introspectivos que querem ser ouvidos no trabalho e para líderes que precisam se comunicar melhor com o time. Os exercícios funcionam nos dois casos.

Consigo ler no celular?

Sim. É um PDF que abre no celular, no tablet e no computador. Os exercícios também podem ser impressos.

Preciso ter lido Carnegie, Cialdini ou Belfort?

Não. O guia explica as ideias principais de cada autor com palavras simples e mostra como aplicar no dia a dia. Os livros ficam como leitura complementar.

E se eu não gostar?

Você tem 7 dias de garantia. Se o material não fizer sentido para você, é só pedir o reembolso dentro desse prazo.

Tenho dúvidas antes de comprar. Com quem falo?

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keven
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que você fale mais.
Precisa que fale melhor.

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